question

La chèvre
Oui oui, en effet c'était une charpente !!!!

Questions préparées en cours de français avant les visites.

Musée des vieux métiers

1- Combien de métiers pouvez-vous répertorier ?
73 métiers dont 18 incomplets au niveau des outils.
2- Citez ceux que vous avez découverts.
Le passementier-le sabotier-le charron- le distillateur.
3- Quels sont les métiers qui ont disparu ?
Le passementier-le sabotier-le charron.
4- Citez les métiers qui vous ont paru le plus difficile à pratiquer. Pourquoi ?
Le passementier : Il fallait être minutieux car le mécanisme était compliqué et très fragile.
Si un fil se casse, il faut arrêter la machine immédiatement et réparer.
5- Parmi tous ces métiers, lequel auriez-vous voulu faire? Justifiez votre réponse.
Les métiers qu’on aurait aimés faire sont, ceux qui se rapportent au bois: Charron et sabotier.
6- Quels sont les outils qui vous ont le plus surpris? ( forme, usage, ...)
L’outil le plus surprenant par sa forme, sa taille et son utilisation est la chèvre.
(photo à gauche, vieil outil de charpentier.)

Visite du chantier et de l’entreprise.

1- Qu’est-ce qui a changé dans le métier de charpentier depuis 50 ans?
L’intégration de l’informatique.
2- Quelles sont les nouvelles techniques pour faire une nouvelle charpente?
L’usage du robot de taille appelé K2.
3- Comment faisait-on avant d’avoir le logiciel ?
Tout était fait à la main.
4- L’entreprise exporte-elle, si oui vers quels pays?
Non, tous les chantiers sont en France.
5- Quel logiciel est utilisé ?
Avant: autocad et depuis 2000: le logiciel SEMA.
6- Quel statut juridique a l’entreprise?
S.A. (société anonyme)
7- Est-ce que tous les ouvriers travaillent sur informatique?
Non.
8- Quel type de charpente est fait?
Tous les types de charpente sauf la charpente agricole.
9- D’où vient le bois?
Le sapin provient du Nord, le lamellé-collé du Jura et le "Kerto" de Finlande.
10- Y a-t-il des chantiers sur le plan international?
Non.
11- Quelles formations ont les charpentiers?
CAP, BEP, BP et BAC pro.

La visite de l’entreprise nous a semblé instructive. Son fonctionnement se rapproche de l’entreprise HOJA-HOLZ que nous avons visitée lors de notre stage en Allemagne en septembre 2003.